Overslaan naar content

Recruiter (32 uur per week)

Hybride
  • Tilburg, Noord-Brabant, Nederland
€ 4.811 per maandHRM

Functieomschrijving

Je houdt ervan om contact te leggen met potentiële kandidaten en hen te interesseren voor het werk bij de OMWB. Als je aanvoelt dat er een match kan ontstaan, schakel je snel door. Door nieuwe (milieu)professionals te werven, lever jij een belangrijke bijdrage aan je leefomgeving.


Vacature
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het aantrekken en selecteren van talent dat voldoet aan de behoeften van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het opbouwen van een gekwalificeerd en divers personeelsbestand.


Je beoordeelt cv's, sollicitatiebrieven en online profielen om geschikte kandidaten te identificeren. Je bereikt potentiële kandidaten op verschillende creatieve manieren. Je voert initiële (telefonische) interviews om vaardigheden, ervaring en culturele passendheid van kandidaten te beoordelen. Je onderhoudt contact met kandidaten in talentpools gedurende het hele werving- en selectieproces. Ook coördineer je het proces van vacature aanvraag tot aanname.


Om de wervingsbehoefte en functievereisten vast te stellen werk je nauw samen met de leidinggevenden en collega HR-adviseurs. Je ontwikkelt en implementeert een effectieve wervingsstrategie om kandidaten aan te trekken en de talentpools uit te breiden. Hierbij zorg je voor de juiste mix van instrumenten om online en fysiek zichtbaar te zijn bij de juiste doelgroep.


Waar kom je terecht?
Als recruiter bij de OMWB draag je bij aan een duidelijke missie: zichtbaar samenwerken aan een schone, duurzame en veilige leefomgeving. Een leefomgeving waarin we met ruim 350 collega’s zo’n 1,2 miljoen mensen veilig willen laten wonen, werken en recreëren. Wij werken in opdracht van de gemeenten en provincie en zijn verantwoordelijk voor: vergunningverlening, toezicht en handhaving op de milieuwetgeving. Dit doen we in ons werkgebied, dat loopt van Midden- tot en met West-Brabant.

Team

Je werkt binnen het team HRM dat onderdeel is van de afdeling Bedrijfsvoering. Hierin werken één strategisch adviseur/coördinator, twee HR-adviseurs, één arbo en verzuimadviseur en twee administratief medewerkers. Samen zorgen jullie ervoor dat medewerkers optimaal kunnen werken en zich blijven ontwikkelen, op een gezonde en plezierige manier.


Collega aan het woord

“Het is gaaf om te werken voor Team HRM van de OMWB en de juiste persoon voor de juiste plek te vinden en zo een bijdrage te kunnen leveren aan onze Brabantse leefomgeving!” Marieke, HR-adviseur

Vereisten

Wat breng je mee?

Je hebt een afgeronde relevante hbo-opleiding en enige ervaring met het werk als recruiter binnen een middelgrote of grote organisatie. Je beschikt over sterk ontwikkelde planning- en organisatievaardigheden. Je begrijpt dat snel handelen in deze arbeidsmarktsituatie van groot belang is en werkt daarom actiegericht, doortastend en doelgericht. Verder beschik je over de nodige creativiteit om een vernieuwende wervingsaanpak te creëren. Ook kun je goed communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.


Wat bieden we?

  • Een arbeidsovereenkomst bij de OMWB voor gemiddeld 32 uur per week in de generieke functie Medewerker HRM, in eerste instantie voor de duur van één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband;
  • Een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand (schaal 9), afhankelijk van opleiding en ervaring en op basis van een fulltime dienstverband;
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05 procent van je bruto salaris;
  • Deelname aan het pensioenfonds ABP;
  • Een moderne kantooromgeving op slechts vierhonderd meter van station Tilburg;
  • De mogelijkheid je werk flexibel in te delen en gedeeltelijk thuis te werken, waarbij de voorzieningen voor een arbo-verantwoorde thuiswerkplek worden vergoed;
  • Diverse faciliteiten om gezond en vitaal te blijven, zoals de mogelijkheid om te sporten of een fiets te kopen van je IKB budget en een actief vitaliteitsprogramma.


Waarom kiezen voor OMWB?

  • Samen hebben we de kans om een duurzame en maatschappelijke impact te maken in Brabant door met collega’s te bouwen aan een betere omgeving in de regio.
  • Wij vinden ontwikkeling erg belangrijk, en bieden daarom een plek waar je jouw expertise ontwikkelt en de flexibiliteit krijgt om zelf in te vullen hoe je dat doet. Zo kan je verschillende opleidingen, trainingen en cursussen volgen, op basis van wat jij wil ontwikkelen.
  • Onze gepassioneerde collega’s zijn trots op wat ze doen, en dat voel je. Samenwerken en vertrouwen staan centraal bij ons.


Geïnteresseerd?

Stuur dan je CV en motivatie in uiterlijk op dinsdag 8 oktober a.s. Heb je nog vragen over de vacature of wil je meer weten over de mogelijkheden binnen de OMWB? Neem dan contact op met: Erik van de Polder, strategisch HRM adviseur/coördinator HRM via 06 52857385.


Acquisitie door recruitmentbureaus en zzp’ers: We vullen deze functie echter zelf in. In andere gevallen zal de vacature op Flexwestbrabant.nl (DAS) worden gepubliceerd.

of

Apply with Indeed onbeschikbaar
omwb.nlPrivacy